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台灣企業粉絲團最佳人氣盟主_小眼睛貓頭鷹EMBA文章

過去幾年,全球最大社交網站臉書 (Facebook)持續成長,連帶也創造出更多網路行銷價值,以下書摘談的就是台灣企業運用臉書培養社群與行銷的成功案例,值得借鏡參考。
在台灣Facebook 粉絲頁中,7-ELEVEN 起步早,很快地在一年內累積一百二十萬粉絲大軍,到二○一一年七月,粉絲數衝破一百三十八萬大關,穩居台灣企業粉絲團的最佳人氣盟主。
7-ELEVEN 的優勢在於過去和消費者接觸的累積經驗多,又擁有數量龐大的約四千六百家實體通路,因此很容易把網路社群拉回到店家,這不是一般企業可以模仿的模式。但是7-ELEVEN 經營Facebook 粉絲專頁的步驟與準備,是台灣企業應用Facebook 行銷的模範生。
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社交媒體是MOOC的脊樑_小眼睛貓頭鷹 EMBA

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每個人都是知識工作者的時代_小眼睛貓頭鷹 EMBA

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談說故事─求真還是求美?_小眼睛貓頭鷹 EMBA 

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MBA與EMBA的小眼睛貓頭鷹_談認知──當選擇太多時

認知系統的限制會讓人抗拒過多的選擇,無法處理太多相衝突的資訊,反而會太過焦慮而無法做決定。經理人做決策時,便有可能因為資訊太多,而無法降低事情的不確定性。

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MBA的小眼睛貓頭鷹_當責真義

編按:「當責」(Accountability) 出現在華人管理世界比較晚,又常被直譯為「負責」,與負責(Responsibility)無異,究竟該如何區辨呢?以下書摘,作者從英文字源字義去釐清,可協助讀者進一步了解在組織中當責的真正內涵。

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MBA的小眼睛貓頭鷹_他山之石: 小店也能做行銷


一天中午在世貿附近吳興街覓食,招牌放眼望去,不是排骨飯就是牛肉麵!失望之餘, 一家橘色搶眼裝潢的飯館吸引我走進去一探究竟...
Oh dear! 已經下午1點多,依然門庭若市。一邊享用主力餐點燒肉飯一邊觀察,離開前習慣性與商家聊幾句,終究明瞭為何這家飯館得以在這午餐超級戰區佔有一席之地。

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領導關鍵點三和弦_小眼睛貓頭鷹 EMBA


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MBA的小眼睛貓頭鷹_談Web 2.0組織 客戶決定企業策略


Web 2.0組織結構強調,最了解客戶需求的是客戶自己,而非高高在上的企業老闆,而讓客戶參與企業的決策過程,將可更貼近消費者的需求。

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MBA的小眼睛貓頭鷹_活用天賦的工作法:做你最擅長的,其他都交給別人!

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「新國貨」現象_小眼睛貓頭鷹EMBA文章

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MBA的小眼睛貓頭鷹執行力,沒預算也能打響品牌

即使資源有限,小品牌有創意、加上誠意和執行力,也能達到無預算行銷。

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每個人都是知識工作者的時代_小眼睛貓頭鷹EMBA文章

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想有錢,快快趕走這三種心態_小眼睛貓頭鷹 EMBA 

 

仔細觀察過那些無法改善財務狀況的人之後,借用佛教的「貪、瞋、癡」概念,我把他們區分為三種類型。
第一種類型的人,總是希望得到更好、更多的東西,外在的物質欲望強烈。這種人只要看到別人有好東西,就忍不住想買。購物時只要有喜歡的東西,就會不經思考,全部都想買到手。
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業務人員的工作教導_小眼睛貓頭鷹 EMBA
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急切傳達產品價值給客戶,有效嗎_小眼睛貓頭鷹 EMBA


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精進領導關鍵點的4A訣竅_小眼睛貓頭鷹 EMBA EMBA

領導關鍵點的領導藝術,不限於巡視廠房或指導部屬做簡報,你還要真誠地與人溝通,認真地考量各種可能性,推動工作進行,改進工作績效。另外,實行領導關鍵點有四大訣竅值得注意:敏感體察(Alert)、創造選擇(Abundant)、真誠(Authentic)和調整彈性(Adaptable)。

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你能如何不一樣_小眼睛貓頭鷹 EMBA

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安卓.哈格登(Andrew Hargadon)是加州大學戴維斯分校的教授。他研究電燈泡的創新史時,意外發現原來愛迪生不只是位發明家,更是一位策略家。愛迪生所面臨的「機構」,是當時的既得利益者:煤氣燈產業。在17世紀的美國,人們已經習慣使用煤氣來做為照明的能源。用電來發光雖然更節能環保,但是這項新科技卻遠遠超越民眾的認知範圍。所以,在這種情境下要推廣電燈泡的普及,可謂是天不逢時、地不得利、人不謀和。

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