民進黨總統候選人蔡英文今天透過臉書指出，寒冷冬夜裡，有一群原住民特地守在最後一場總統候選人電視政見發表會的會場外面；她接下他們的陳情書，盡力幫忙守護應有權益。
中央選舉委員會主辦的第3場總統候選人電視政見發表會今晚8時在台視舉行；這是投票日前，3黨總統候選人最後一次交手。
蔡英文在政見會結束後，透過臉書（facebook）貼文指出，在寒冷的冬夜裡，有一群原住民特地守在最後一場總統候選人電視政見發表會的會場外面，一定有什麼令他們特別感到憂心的事；聽了他們的陳情，才知道他們是擔憂苗栗縣原民處被降級後，原住民族的權益也會因而被降級。
蔡英文說，雖然地方組織改造屬地方政府權限，她仍接下了他們的陳情書，希望能多了解苗栗縣「原住民族行政處」調整為「原住民族事務中心」的原委，盡力幫忙守護他們應有的權益。
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苗栗縣府組織再造，將「原住民族行政處」調整為「原住民族事務中心」，引發原住民抗議遭矮化、降級，縣府秘書長葉志航今天出面接受陳情，表示將依法令解釋結果，依法行政。
苗栗縣原住民族權益捍衛聯盟及來自全國各地原住民代表，今天上午號召近200名原住民齊聚縣府大樓前，抗議苗栗縣政府將一級的原住民族行政處，降等成二級的原住民族事務中心。
縣府今天為新成立的「勞工及青年發展處」及其他改制單位揭牌，「原住民族事務中心」暫未揭牌，縣長徐耀昌強調原民處組織雖調整，但員額不變、預算不減反增，未來中心主任須由原住民擔任，原住民權益不會受影響，他堅持做該做的事、做對的事。
聯盟去年12月23日曾率原住民抗議，有不少原住民立委參選人也到場聲援，今天再次動員表達訴求，要求縣府尊重「原住民族基本法」捍衛原住民權益；警方動員警力維持秩序，期間仍爆發零星推擠衝突，所幸並未擴大。
幾經協調，縣府秘書長葉志航會同法制、人事等相關局處人員，在縣府會議室接見聯盟總會長林郁証、執行長謝建宇等10名原住民代表，原住民縣議員黃月娥、潘秋榮也在場陪同。
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苗栗縣議會昨天三讀通過縣府組織條例部分條文及編制表草案，其中原住民族行政處改為原住民族事務中心，引起原住民議員憂心，議員潘秋榮感嘆這項變動讓原住民「丟了面子又失了裡子」，黃月娥則要求縣府公開承諾照顧不縮水。
徐耀昌強調，縣府從未說過原民中心是「二級單位」，而是直屬縣長，希望原住民鄉親不要妄自菲薄或矮化自己，縣府施政希望族群融合、各局處均衡發展並以專業領航，原住民這區塊他一直保持「同理心」並提供實質照顧，即使明年縣府各局處預算都大幅刪減，但原住民部分預算仍會以「最大額度」來保留、支持。
黃月娥在議會指出，原民處被「降為」二級單位，她心裡很難過，但希望縣府對原住民的社福、建設及公務員的權益都能維持，過去與縣府溝通多次，希望縣長公開承諾讓族人都能聽見。
潘秋榮感嘆說，縣府組織再造讓他感覺像「一家烤肉萬家香」，新住民、青年、社會等單位都笑了，儘管縣府不承認，但過去討論時，實務上原民中心就是二級，「感覺是原民處烤肉讓大家都笑了」，難道這是縣長上任9個月的最大成就，讓原住民「情何以堪」。
他並質疑縣府因財政困難，七大場館都收費，但其中泰雅、賽夏兩館，當初籌建時原住民都不計成本力挺，捐贈許多智慧財產，但現在收費連事前協商都沒有，未來如果OT，這些智慧財產該如何處置，讓人感覺不受尊重。
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苗栗縣政府研擬將原住民族行政處，從一級單位改為二級單位「原住民族事務中心」，以便空出空間給計劃新成立的「勞工及青年發展處」，但行政院原住民族委員會不同意原民處「降級」，本來要送縣議會排入八月審議的縣府組織調整案，臨時喊卡！
人事處長李高木說，縣府將再和原民會協調，也希望內政部和原民會共商解決，而縣府組織調整案也因此「卡住」，已確定暫時無法送議會審議，若中央與地方能解決歧異，將等十一月縣議會定期會時再送審。
縣府勞動及社會資源處業務包含社會及勞工領域，組織龐大，不同一般縣市政府社會處及勞工處是各自分立的一級單位，縣府於是規劃組織再造，擬將勞社處分成「社會處」及「勞工及青年發展處」。
勞工處擬獨立 須空出一級單位
受限於地方制度法和地方行政機關組織準則規定，以苗栗縣五十六萬多人口，縣府最多只能編制現行的廿一個局處，於是規劃將原民處改為二級單位「原住民族事務中心」，空出一個一級單位的空間來新設「勞工及青年發展處」，並調整一些科別。
組織調整方案日前經縣務會議通過，原擬送縣議會在八月三日開議的臨時會審議，但已經喊卡。
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台東縣原住民文化會館修繕完成，縣府將於7月底公告委託營運，今天上午舉辦說明會，吸引約30家飯店業者參與，原民處表示，預計10月簽約、最快年底前開幕。
台東原民會館於民國87年開始營運，一直作為研習、文化藝品展示、研習住宿之用，因為位於交通便利處，再加上台東縣近年觀光持續發展，有一定的競爭優勢，縣長黃健庭也親自上場簡報會館發展優勢。
原住民族行政處長吳慧琴說明，目前共33間客房，租期5年，年租金約為81萬元，另權利金每年150萬元，經營權利金不得低於每年營業收入4％，而原住民進用比率至少60％，預計7月底對外招商。
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苗栗縣政府針對現有組織及運作功能檢討，完成再造規畫，未來仍維持15處6局編制，但將新設勞工及青年發展處，現有原住民族行政處改為「原住民族事務中心」，變動預計年底前完成。
縣府人事處指出，縣府組織再造案仍在作業，將成立新的「勞工及青年發展處」，下設3科辦理勞工與青年發展業務，員額20人，其中勞工服務、勞資關係科由勞動及社會資源處移撥人員業務，另外新設青年發展科。
原住民族行政處撤除，另成立「原住民族事務中心」，專責辦理原住民事務，人力維持20名員額，下設2個課。
現有勞社處在勞工業務移撥後更名社會處，增設保護服務科、新住民事務科，勞社處原有7個科在移撥勞工服務、勞資關係2科後，社會處仍維持7科編制。
民政處兵役徵信、兵役勤管科整併為兵役科，減置科長1名；計畫處綜合規劃、管理考核科合併為綜規管考科，減置科長1名；行政處文書、檔案科也將合併，減置科長1名，新聞科將「獨立」成為直屬縣長的新聞中心。
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苗栗縣政府規畫裁撤原住民族行政處，改成立「原住民族事務中心」，讓泰安、南庄等原鄉引發疑慮，擔心原民事務單位從一級單位「降級」為二級單位，影響原住民權益。
縣府人事處長李高木說，原住民族事務中心員額、預算都不會減少，且直屬縣長，不能視為一般「二級單位」；原民處長范陽添表示，中心是獨立的特設機構，可發文也參與縣務會議，主管必須任用原住民，相信對原民的照顧只增不減，維持原住民鄉親期盼的尊嚴與權益。
全縣原住民人口約1萬1200多人，山地原住民選區縣議員黃月娥表示，原住民族事務中心「位階」確實降了一級，但徐縣長承諾會持續照顧原住民，也與部落頭目、鄉長溝通過，希望原住民權益、尊嚴都不受影響，她會在議會把關，縣府對原住民的承諾就讓大家「拭目以待」。
黃月娥說，事務中心主任從原民處長10職等調為9職等，但縣府表明原住民公務員的升遷管道不會受阻，未來辦公廳舍設在第三辦公大樓，空間更寬廣。
南庄地區民代、首長則憂心原住民公務員升遷之路變窄，「原住民地位也跟著降低，更不受中央重視」。縣議員潘秋榮說，去年底就聽到裁撤原民處的風聲，六都都設有原民委員會或局處等一級單位，許多縣市也是，苗栗卻反而要降為二級單位，「當然不願意！」
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